Consiglio Regionale della Campania Gruppo Consiliare Partito Socialista Europeo Il Presidente Atto Consiglio Regionale Interrogazione — Urgente 00100/IX LEGISLATURA ìX’ Th Napoli, 29 Gennaio 2013 Premesso che: All’Assessore Regionale Dott. Giovanni ROMANO “Ecologia — Tutela dell’ambiente e disinquinamento — Programmazione e gestione dci rifiuti - Ciclo [nlegrato delle Acque” - REGIONE CAMPANIA - /11 i/aia 23 maggio 2012 presso i/ Se/bn’ CIA de//a Regione Campania, pn/la Lonlocaone, ,ber k i/i bn’,,, si sano 1711ml?. /1 Coordina/ore del/HCC 05 Dott. Michele I’a1mieri per l’Ente d’Ambito Sarnese Vesuviano, Jiìg. Carmiiie I ieiiga e ½i (.(). R. I. S.p.a a//iìle di procedere a//a s/,/m/a di apposi/o sc/n/ììa di accordo approl’a/o da! (Jc/a ile//’[bì/e de l//J111hf) i/i ciii sOpflI, app/v/alo ne//a ssdula de! 21.05.2012, Rilevato che: - ad oggi non si conoscono le modalità dipassaggio delPintero cantiere dei Lavoratori afferenti all’Ato 3 verso una possibile nuova Società come si evince dal verbale di riunione del 23 maggio 2012; - non si conoscono le tipologie contrattuali delle possibili assunzioni del cantiere lavorativo indirizzato verso una nuova Società a tutt’oggi sconosciuta agli stessi Lavoratori; Considerato che: - ad oggi non si conosce la legittimità di una possibile cessione degli impianti a G.O.R.I. Spa in considerazione che la stessa risulta essere morosa nei confronti della Regione ‘ampania; si chiede all’Assessore al ramo per conoscere: quali iniziative si intendono adottare a favore dei Lavoratori in cantiere presso l’A TO 3, nella necessità di dover fortemente scongiurare qualsiasi iootesi dj Consigo Regionale della Campania Prot. Gen. 2013.00033471A DeI: 30/01/2013093501 Da CR A SEROC Oggetto: Interrogazione Urgente ai sensi del Regolamento Interno - “Iniziative volte alla tutela e alla salvaguardia dei livelli occupazionali dei lavoratori dell’Ato 3 - Ambito Sarnese Vesuviano” L ‘onsiglio Regioncile della Campania Gruppo Consiliare Pariito Socialista Europeo Il Presidente licenziamento, anche neiprossimi anni; o la possibile sottoscrizione di tijpologie contrattuali di natura precaria e indefinita; - qual è la modalità e la tipologia di assunzione degli stessi; - in quale altra Società verranno ailocati; - qualora verranno allocati presso una nuova Società si chiede se verranno garantiti, a tutela dei lavoratori, quanto prescritto dall’art. 2112 del Codice Civile; 7eflnO éLIEROSE) -