Conclusione procedure concorsuali già avviate per la stabilizzazione di personale ¿precario¿ ed interrotte in ragione dello stato emergenziale da Covid-19
Interrogazioni
cr
Numero/Anno
1686
Data Atto
Data Pubblicazione
-
Struttura
PISCITELLI ALFONSO
Testo estratto dal PDF
CONSIGLIO REGIONALE DELLA CAMPANIA
Prot. N. 49 /SP del 18 aprile 2020
Al Presidente del Consiglio Regionale
della Campania
On. le Rosa D’Amelio
Sede
Oggetto: Trasmissione Interrogazione.
Si trasmette con la presente, per gli adempimenti consequenziali, l’Interrogazione a risposta
scritta ai sensi dell’art.124 del R.I. del Consiglio, a firma dello scrivente, recante: Conclusione
procedure concorsuali già avviate per la stabilizzazione di personale “precario” ed interrotte in ragione
dello stato emergenziale da Covid-19.
Distinti saluti
Il Consigliere
Dr. Alfonso Piscitelli
Firmato digitalmente da:Alfonso Piscitelli
Limite d'uso:Explicit Text: Questo certificato
rispetta Ie raccomandazioni previste dalla
Determinazione Agid N. 121/2019
Data:18/04/2020 10:52:16
Consiglio Regionale della Campania - Prot. 0005992/i del 20/04/2020 17.53 Registrato da: DGLEGIS Direzione Generale Attivita' Legislativa
*20/04/2020 17.53-20200005992*
CONSIGLIO REGIONALE DELLA CAMPANIA
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Prot. 49/ SP del 18.04.2020
Al Presidente della Giunta Regionale della Campania
On. Vincenzo De Luca
Sede
Oggetto: Interrogazione ai sensi dell’art.124 del Reg. interno: Conclusione procedure concorsuali già
avviate per la stabilizzazione di personale “precario” ed interrotte in ragione dello stato emergenziale da
Covid-19.
Il sottoscritto dott. Alfonso Piscitelli, consigliere regionale della Campania,
Premesso che:
In piena pandemia da Coronavirus, gli innumerevoli lavoratori precari, Dirigenza e Comparto, dell'ASL
di Caserta sono sempre in prima linea a combattere negli ospedali e sul territorio, anche al domicilio dei
pazienti, senza le tutele contrattuali dei lavoratori subordinati;
Considerato che:
Tutti contribuiscono al mantenimento dei LEA ed al raggiungimento degli obiettivi aziendali, in molti
servizi in maniera preponderante ed esclusiva rispetto al personale dipendente;
Rilevato che:
I lavoratori assunti con contratti flessibili c.d. atipici, in realtà di atipico hanno solo il contratto, perché
la maggior parte di essi è stata reclutata mediante selezione e il servizio da loro prestato è riconducibile
al lavoro subordinato con svolgimento di compiti ed obiettivi istituzionali;
Ritenuto che:
Trattasi, come è evidente, di professionisti altamente specializzati, nel limbo della precarietà da decenni;
Visto che:
Il 13/07/2018 i rappresentanti sindacali hanno siglato un accordo con la Regione Campania sulla
stabilizzazione e che le linee Guida frutto del suddetto accordo prevedevano procedure concorsuali di
stabilizzazione per titoli ed esami e che le stesse sono state inviate a tutti i Direttori Generali delle 17
Aziende Sanitarie e Ospedaliere campane;
Attività ispettiva
Reg. Gen. n.1686/1
CONSIGLIO REGIONALE DELLA CAMPANIA
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Preso atto che:
Solo il 26 luglio 2019 l'ASL di Caserta ha emesso due delibere (una per la dirigenza ed una per il
comparto) per stabilizzare 220 lavoratori dei 300 aventi diritto e prevedendo, inoltre, non rispettando le
linee Guida Regionali, tre prove concorsuali invece di una sola prova;
Tenuto presente che:
Otto mesi dopo, a marzo 2020, solo 8 precari hanno effettivamente firmato il contratto a tempo
indeterminato (4programmatori, 2 ingegneri informatici e 2 operatori tecnici) e che tutte le altre
procedure sono ferme al palo a causa delle lungaggini burocratiche, dovute ai sorteggi dei membri esterni
di commissione per la dirigenza, circa 30 commissioni diverse tra dirigenza e comparto, e procedure
ferme anche laddove, per il comparto, le commissioni sono state già definite;
Appreso che:
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