Lavoratori del CUB assunti dall’azienda Asia di Napoli per gestire i siti e gli impianti per il trattamento della frazione umida.
Interrogazioni
cr
Numero/Anno
478
Data Atto
Data Pubblicazione
-
Struttura
MUSCARA' MARIA
Testo estratto dal PDF
CONSIGLIO REGIONALE DELLA CAMPANIA
Cons. Maria Muscarà
Centro Direzionale Isola F13, Napoli 80143
Tel. 081-7783426 - 081-7783423
Email: muscara.mar@cr.campania.it
Pec: muscara.mar@pec.cr.campania.it
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Prot. n. 092
Napoli, 22 giugno 2022
Al Presidente della Giunta
regionale della Campania
- Sede -
Interrogazione a risposta scritta
Oggetto: lavoratori del CUB assunti dall’azienda Asia di Napoli per
gestire i siti e gli impianti per il trattamento della frazione umida.
La sottoscritta Cons. regionale, Maria Muscarà, ai sensi dell’articolo 124 del
Regolamento interno del Consiglio regionale, rivolge formale interrogazione per la
quale richiede risposta scritta nei termini di legge, sulla materia in oggetto.
Premesso che:
a) si sono sottoscritte Convenzioni attuative tra la Regione Campania, i
Commissari liquidatori dei Consorzi di Bacino afferenti i territori interessati
ed i Comuni individuati, volte a definire gli impegni e regolamentare i rapporti
derivanti dall’attuazione di progetti. A queste sono, altresì, allegate dei
Protocolli di Intesa per la disciplina delle assegnazioni temporanee del
personale;
b) per quanto riguarda l’aspetto retributivo, con la Convenzione Attuativa,
nell’ambito del programma straordinario di cui all’art. 45, comma 1, della
Legge regionale 14/2016:
-
la Regione Campania si impegna, tra l’altro, a farsi carico dei costi
complessivi relativi al personale impiegato nel progetto, assegnato
temporaneamente al Comune, secondo quanto previsto da apposito
protocollo, infatti il costo del personale impegnato nel programma dal
Comune, ai sensi dell’art.23 bis, comma 7 del decreto legislativo
165/2001, è a totale carico della Regione Campania, che, assume
l’impegno di versare i corrispettivi con le modalità previste al punto n.6
della DGR n.307 del 31/05/2017, al Consorzio Unico di Bacino NA-
CE, in qualità di Ente Capofila dei Consorzi di Bacino Campani;
-
il Comune si impegna a dare mandato alla Regione di trasferire
direttamente al Consorzio le risorse per corrispondere le indennità
mensili dovute al personale impiegato per l’attuazione del programma;
-
il Consorzio di Bacino territorialmente competente si impegna a
corrispondere al pagamento per il tramite del Consorzio Unico di
Consiglio Regionale della Campania - Prot. 0011135/i del 23/06/2022 10.37 Registrato da: DGLEGIS Direzione Generale Attivita' Legislativa
*23/06/2022 10.37-20220011135*
Attività ispettiva Reg. Gen. n.478/1/XI
Legislatura
CONSIGLIO REGIONALE DELLA CAMPANIA
Cons. Maria Muscarà
Centro Direzionale Isola F13, Napoli 80143
Tel. 081-7783426 - 081-7783423
Email: muscara.mar@cr.campania.it
Pec: muscara.mar@pec.cr.campania.it
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Bacino NA-CE, in qualità di Ente Capofila dei Consorzi di Bacino
Campani ai dipendenti impegnati nel progetto operativo le somme
pattuite per le attività previste, per tutto il periodo di assegnazione
temporanea al soggetto attuatore, sulla base delle comunicazioni
periodiche del Comune e dei trasferimenti di risorse della Regione
quale ente competente alla copertura complessiva dei costi del
progetto;
c) il Comune di Napoli punta sull’ Asia per gestire i siti e gli impianti per il
trattamento della frazione umida ma, l’Azienda, non ha dipendenti a
sufficienza per garantire l’assolvimento dei compiti, dei progetti e ha bisogno
di un incremento dell’organico, pertanto si prevedono circa 650 assunzioni
entro la fine dell’anno;
d) tra questi sono compresi n.196 lavoratori del Consorzio Unico di Bacino NA-
CE;
attestato che il personale del CUB in questione è composta quasi per la metà da
ultra sessantenni;
considerato che molti di questi sono della provincia di Caserta e per lavorare
dovranno spostarsi fino a Napoli, il che sarà un ulteriore aggravio e disagio per la
loro situazione economica. Infatti l’infausto periodo storico non rende le cose facili
e il costo spropositato della benzina rende ancora più gravoso, economicamente,
sostenere gli spostamenti da/per il lavoro;
Tutto ciò premesso, attestato e considerato,
interroga la Giunta regionale al fine di sapere
1. se si sono presi in considerazione questi fattori economici e di età per quanto
riguarda i soggetti selezionati e prescelti per questo progetto;
2. se si è pensato ad altre forme di collaborazione per queste persone che hanno
superato la soglia dei 60 anni di età, che sono prossime al pensionamento e
che, realisticamente e fattivamente, non sarebbero di certo una risorsa
effettiva per l’Asia rispetto a colleghi più giovani.
Maria Muscarà