Ambito territoriale C07 (CE) - azienda speciale consortile "Welfare C07": richiesta urgente di verifica su assetto di governance e poteri gestionali degli amministratori, obblighi di trasparenza/pubblicità degli atti fondamentali, acquisizione delle dichiarazioni previste dal d.lgs. 39/2013 e conseguenti determinazioni regionali anche in relazione ai poteri sostitutivi ex art.47 L.R. 11/2007 e ai trasferimenti /finanziamenti di competenza regionale
Interrogazioni
cr
Numero/Anno
7
Data Atto
Data Pubblicazione
-
Struttura
OLIVIERO GENNARO
Testo estratto dal PDF
Attività ispettiva Reg. Gen. n.7/1/XII Legislatura
2) l'Ambito C07 è stato oggetto di esercizio di poteri sostitutivi regionali, e il percorso di
costituzione/avvio della forma aziendale consortile risulta richiamato nel contesto del mandato
commissariale e delle determinazioni presidenziali adottate;
INTERROGA
il Presidente della Giunta regionale e gli Uffici competenti per sapere se i fatti indicati
corrispondono al vero e, in particolare, per conoscere:
A) Verifica puntuale degli atti costitutivi e del possesso dello Statuto
1) se la Regione sia in possesso dello Statuto definitivo dell'Azienda 'Welfare C07' (All. 'B'
dell'Atto costitutivo) e con quali estremi di protocollo/atto ne sia stata acquisita copia; in caso
negativo, se e quando intenda acquisirlo formalmente ai fini di vigilanza e monitoraggio.
2) se l'Atto costitutivo e lo Statuto risultino trasmessi agli uffici regionali competenti (DG
Politiche Sociali e socio-sanitarie) e se vi siano state richieste di integrazioni o rilievi istruttori
sugli atti fondamentali.
B) Poteri attribuiti
a CAA e Presidente: natura gestionale e limiti
3) se, sulla base dello Statuto, al CdA e/o al Presidente siano attribuiti poteri di gestione diretta
(organizzazione uffici, gestione del personale, conferimento incarichi/consulenze, nomina del
Direttore, provvedimenti gestionali residuali) e se sia previsto, in capo agli amministratori, un
diritto a percepire indennità/compensi o altri emolumenti; si chiede di indicare gli articoli dello
Statuto, gli atti applicativi di determinazione (eventuali delibere/atti), gli importi previsti o
deliberati, se vi siano state erogazioni e con quali capitoli/risorse, nonché lo stato delle
pubblicazioni nella sezione 'Amministrazione Trasparente'.
C) Verifica su incompatibilità/inconferibilità e conflitto di interessi (d.lgs. 39/2013)
4) se tra i componenti del CdA risultino soggetti titolari di cariche politico-amministrative
comunali (Sindaci/Assessori/Consiglieri) e se, in sede di nomina o successivamente, siano state
acquisite le dichiarazioni e svolte le verifiche previste in materia di inconferibilità/incompatibilità
e conflitto di interessi; si chiede di conoscere estremi, date e ufficio responsabile delle verifiche.
5) se corrisponda al vero che il Dott. Franco Arbolino, già Commissario ad acta dell'Ambito C07
nominato dalla Regione Campania, sia stato successivamente nominato o incaricato quale
Direttore Generale dell'Azienda 'Welfare C07'; in caso affermativo, si chiede di conoscere: a)
l'atto di nomina/incarico (data, numero, organo adottante) e la procedura seguita (selezione
pubblica/comparativa, avviso, criteri); b) la durata dell'incarico e il trattamento economico
(compresi eventuali rimborsi/indennità); c) le dichiarazioni e verifiche acquisite ai sensi del d.lgs.
39/2013 e in materia di conflitto di interessi; d) se, prima del conferimento, sia stata svolta una
valutazione specifica di opportunità/compatibilità in ragione del pregresso ruolo commissariale
svolto sul medesimo Ambito e nel contesto del passaggio alla forma aziendale.
d) eventuali atti di indirizzo, monitoraggio o prescrizione adottati dalla Regione in materia di
trasparenza/anticorruzione e verifiche d.lgs. 39/2013 connesse al caso in oggetto.
Napoli, il 11 febbraio 2025
Il Consigliere regionale
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