Reclutamento a tempo determinato di OSS Aorn Santobono Pausilipon - emergenza Covid-19
Interrogazioni
cr
Numero/Anno
1742
Data Atto
Data Pubblicazione
-
Struttura
CIARAMBINO VALERIA
Testo estratto dal PDF
CONSIGLIO REGIONALE DELLA CAMPANIA
Gruppo consiliare “MoVimento 5 Stelle”
Prot. n.403/2020
Al Presidente della Giunta
Regionale
SEDE
Interrogazione a risposta scritta
Oggetto: reclutamento a tempo determinato di OSS Aorn Santobono
Pausilipon - emergenza Covid-19
La sottoscritta consigliera regionale, Valeria Ciarambino, ai sensi dell’articolo
124 del Regolamento interno del Consiglio regionale, rivolge formale
interrogazione per la quale richiede risposta scritta, nei termini di legge, sulla
materia in oggetto.
Premesso che:
a) L’Aorn Santobono con deliberazione n. 289 del 11 maggio 2020, al fine
di porre rimedio alle gravi carenze di personale sanitario, nello specifico
di OSS, indispensabile per fronteggiare il periodo emergenziale in atto,
ha attivato le “procedure selettive” per l’assunzione di operatori
sociosanitari “mediante ammissione/esclusione delle istanze già
pervenute alla data del 15/07/2019 e successivamente valutazione
comparativa dei titoli e dell’esperienza dei candidati ammessi”;
b) l’Azienda in parola intende utilizzare le 6227 domande di partecipazione
pervenute in riscontro al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura di 40 posti OSS indetto dalla stessa azienda con la
deliberazione n. 174 del 19/4/2019 con termine di presentazione delle
domande al 15/7/2019.
c) l’atto richiama, quanto al fondamento normativo, il DL n. 14 del
09/03/2020 che all’articolo 2 ha previsto che “le aziende e gli enti del
Servizio sanitario nazionale, verificata l’impossibilità di utilizzare
personale già in servizio nonché' di ricorrere agli idonei collocati in
graduatorie concorsuali in vigore, possono, durante la vigenza dello
stato di emergenza (…)conferire incarichi individuali a tempo
determinato, previo avviso pubblico, al personale sanitario ed ai medici”.
Considerato che:
a) numerose sono le segnalazioni da parte di idonei in graduatorie che
lamentano il mancato ricorso allo scorrimento delle graduatorie
esistenti da parte di alcune aziende sanitarie ed ospedaliere, che
procedono, invece, con modalità di reclutamento discrezionali,
contraddicendo, peraltro, anche le direttive regionale (nota 6528 del 7
marzo) a procedere con l’utilizzo delle graduatorie;
b) l’ospedale Santobono non sembra aver verificato la possibilità di fare
ricorso agli idonei collocati nelle graduatorie pur esistenti per il profilo
Consiglio Regionale della Campania - Prot. 0007076/i del 19/05/2020 14.42 Registrato da: DGLEGIS Direzione Generale Attivita' Legislativa
*19/05/2020 14.42-20200007076*
Attività ispettiva
Reg. Gen. n.1742/1
CONSIGLIO REGIONALE DELLA CAMPANIA
Gruppo consiliare “MoVimento 5 Stelle”
ricercato (come, solo per citarne alcune, le graduatorie dell’Asl Napoli 2
Nord, Colli, Cardarelli ed anche la graduatoria Oss legge 68/99 Aou
Ruggi d'Aragona…), né appare ravvisabile motivazione di tale scelta
nella procedura in oggetto;
c) sia l’Aou Ruggi di Aragona che l’Asl di Caserta hanno proceduto a
sospendere gli avvisi pubblicati per il conferimento di incarichi a tempo
determinato di Oss, in quanto dette procedure selettive erano state
avviate senza attuare lo scorrimento delle graduatorie in vigore;
Considerato, altresì, che:
a) l’aziendale ha unilateralmente deciso di far partecipare alla selezione
per il conferimento di incarichi a tempo determinato i 6227 candidati
che, con la presentazione della domanda, avevano, invece, espresso la
volontà di partecipare ad una diversa procedura, cioè un concorso
pubblico per assunzione a tempo indeterminato e non incarichi di 6
mesi; con prove di esame differenti, per titoli ed esami e non per
valutazione comparativa dei titoli e dell’esperienza; ed in un diverso
contesto temporale, cioè luglio 2019.
b) Il concorso pubblico (delibera 174/2019) non è stato oggetto di revoca,
i 6227 partecipanti si troverebbero nell’inusuale posizione di poter
partecipare, con un'unica domanda, sia al conferimento di incarichi a
tempo determinato che alla procedura concorsuale a tempo
indeterminato;
c) questo modus operandi potrebbe arrecare pregiudizio all’interesse
pubblico della scelta dei candidati “migliori” e a tutti coloro che aspirano
a partecipare al concorso ma che hanno maturato i requisiti in epoca
successiva e a coloro i quali, pur potenzialmente interessati, non
avevano all’epoca presentato la domanda, in ragione, ad esempio,
dell’esiguità delle posizioni disponibili o perché titolari di rapporti di
lavoro all’attualità non più in essere;
Ritenuto che:
a) l’eccezionalità della situazione e la conseguente tempistica stringente
non devono mettere a rischio il rispetto dei principi di trasparenza,
imparzialità e legalità nelle procedure di reclutamento del personale nel
comparto sanitario, permettendo il ricorso a rimedi estemporanei ed
impropri;
b) in questo momento urge incrementare il personale p...