“Consiglio regionale della Campania” Oggetto: Elenco firmatari Determina di Impegno N. 735 del 04/07/2023 UD Gestione del Personale del Consiglio adesione Convenzione Consip “servizio sostitutivo di mensa tramite buoni pasto cartacei ed elettronici per le Pubbliche amministrazioni, edizione 9, lotto 9, Campania, affidata alla Edenred Italia S.r.l. – C.I.G. gara 7990070E56 – C.I.G. Derivato 8835767198 Integrazione impegno n.29 cap. 4132 anno 2023. Catello Gasparo - UD Gestione del Personale del Consiglio Lucia Sorrentino - UD Gestione del Personale del Consiglio Il presente atto, in formato digitale e firmato elettronicamente, costituisce informazione primaria ed originale ai sensi dei combinati disposti degli artt. 23-ter, 24 e 40 del D.Lgs. n. 82/2005. Eventuale riproduzione analogica, costituisce valore di copia semplice a scopo illustrativo. Consiglio regionale della Campania UD Gestione del Personale del Consiglio OGGETTO: adesione Convenzione Consip “servizio sostitutivo di mensa tramite buoni pasto cartacei ed elettronici per le Pubbliche amministrazioni, edizione 9, lotto 9, Campania, affidata alla Edenred Italia S.r.l. – C.I.G. gara 7990070E56 – C.I.G. Derivato 8835767198 Integrazione impegno n.29 cap. 4132 anno 2023. IL DIRIGENTE PREMESSO che a) Con Determina Dirigenziale 823/DGR-S Gestione del Personale del 22.07.2021, il Consiglio regionale ha aderito alla Convenzione CONSIP “Buoni pasto elettronici 9 – lotto 9 Campania”, aggiudicataria la Edenred Italia S.r.l., con sede legale in Milano e domiciliata ai fini di tale Convenzione in Roma, via del Viminale n.43 – 00184 – C.F. n.01014660417, P. IVA 09429840151; b) Con stessa determina n.823 del 22/07/2021 sono stati assunti gli impegni n.28 per il personale di ruolo e n.29 per il personale UDCP annualità 2023. CONSIDERATO che a. la decorrenza del servizio è determinata non dalla data di stipula del contratto, ma bensì dalla effettiva messa a disposizione del servizio, e che per tale ragione la decorrenza del contratto risulta dal 5 agosto 2021 e non dal 22 luglio 2021 come preventivato; b. alla luce di quanto innanzi esposto, si rende necessario integrare l’impegno n.29 cap. 4132 della somma di € 17.000,00, assunto con determina n.823/DGR-S Gestione del Personale del 22.07.2021. RITENUTO di a) dover integrare, ai sensi dell’art.56 del D.lgs.118/2011 come modificato dal D.Lgs.126/2014 ed in conformità a quanto disposto dal punto 5 del principio contabile applicato concernente la contabilità finanziaria di cui all’all. 4/2 del citato D.lgs. 118/2011 l’impegno di spesa n.29 di € 17.000,00, assunto con la Determina Dirigenziale 823 /DGR-S Gestione del Personale del 22.07.2021, cap. 4132, Missione 1, Programma 1, Titolo 1, Macroaggregato 101 del Piano dei Conti Finanziario uscite1.01.0102.002 del Bilancio per l’esercizio finanziario 2023 del Consiglio Regionale della Campania; VISTO la Legge n. 488/1999 l’Art. 26 dello Statuto; la L.R. n. 24/05; il D.lgs. 118/2011; il D.lgs. 126/2014; il D.lgs. 81/2008; il D.lgs. n.50/2016; la determina dirigenziale 823/DGR-S gestione del personale del 22.07.2021 DETERMINA per i motivi espressi in narrativa che qui si intendono integralmente riportati di: a) integrare, ai sensi dell’art.56 del D.lgs.118/2011 come modificato dal D.Lgs.126/2014, ed in conformità a quanto disposto dal punto 5 del principio contabile applicato concernente la contabilità finanziaria di cui al D.lgs 118/2011 l’impegno di spesa n.29 della somma di € 17.000,00, assunto con Determina Dirigenziale 823 /DGR-S Gestione del Personale del 22.07.2021, cap.4132, Pag. 1 di 2 Consiglio regionale della Campania Missione 1, Programma 1, Titolo 1, Macroaggregato 101 del Piano dei Conti Finanziario uscite1.01.0102.002 del Bilancio per l ’esercizio finanziario 2023 del Consiglio Regionale della Campania; b) pubblicare la scheda del presente provvedimento nell’apposita sezione “AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE” del sito istituzionale del Consiglio Regionale; c) trasmettere il presente provvedimento alla U.D. Bilancio, Ragioneria e Contabilità analitica per il seguito di competenza. Il Responsabile del procedimento Il Dirigente Catello Gasparo U.D. Gestione del Personale Dott.ssa Lucia Sorrentino Pag. 2 di 2