Risoluzione rapporto di lavoro per assunzione presso Giunta regionale della Campania. Conservazione del posto per il periodo di prova ai sensi dell'art. 25, comma 10, del CCNL Comparto Funzioni Locali/ triennio 2019-2021. Dr.ssa Maria Rosaria Pugliese
Determine Dirigenziali
cr
Numero/Anno
759
Data Atto
Data Pubblicazione
-
Struttura
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Testo estratto dal PDF
CONSIGLIO REGIONALE DELLA CAMPANIA
DIREZIONE GENERALE RISORSE UMANE, FINANZIARIE, STRUMENTALI
Scheda di sintesi per la pubblicazione
oggetto:
risoluzione rapporto di lavoro per assunzione presso Giunta regionale
della Campania. Conservazione del posto per il periodo di prova ai sensi
dell’art. 25, comma 10, del CCNL Comparto Funzioni Locali/ triennio
2019-2021. Dr.ssa Maria Rosaria Pugliese.
atto amministrativo:
determina n.759
data:
06/07/2023
tipologia
Atto amministrativo
a favore
Dipendente di ruolo Arra dei Funzionari ed EQ - Cat. D dott.ssa Maria
Rosaria Pugliese
importo:
non sono previsti importi - periodo di prova ai sensi dell’art. 25, comma
10, del CCNL Comparto Funzioni Locali/ triennio 2019-2021
disposizione:
1. prendere atto di quanto rappresentato nella nota Prot. n. 0011617 del
05/07/2023, in cui la dott.ssa Maria Rosaria Pugliese, nata a omissis , C.F.
omissis, dipendente di ruolo del Consiglio regionale della Campania, Area
dei Funzionari ed Elevata Qualificazione – ex Cat. D/7, ha comunicato di
essere risultata vincitrice del concorso pubblico per titoli ed esami indetto
dalla Giunta regionale della Campania con D.D. n. 44 del 14/07/2020 e
ss.mm.ii., per il reclutamento di complessivi n. 52 posti di personale
dirigenziale, articolati in varie aree tra le quali n. 4 posti di “Dirigente Area
Culturale e Comunicazione – DCC”, la cui immissione in servizio è fissata
a far data dal 1 agosto 2023;
2. riconoscere alla dr.ssa Maria Rosaria Pugliese, per il periodo di prova
previsto dalle disposizioni contrattuali applicate nell’amministrazione di
destinazione, a far data dal 1 agosto 2023, il diritto alla conservazione del
posto senza retribuzione, così come previsto dall’art. 25 “Periodo di prova”
del CCNL Comparto Funzioni Locali 2019-2021, precisando che, in caso
di mancato superamento della prova o per recesso di una delle parti, il
dipendente rientra, a domanda, nella categoria e profilo professionale
d’appartenenza;
3. attendere la trasmissione, da parte della Giunta regionale della
Campania, alla scrivente UD Gestione del Personale di avvenuta
conclusone del periodo di prova svolto dall’interessata;
responsabile del
procedimento: atto
Maria Rosaria Pugliese
VISTO: regolarità
pubblicazione
Dott.ssa Lucia Sorrentino