Giunta Regionale della Campania DECRETO DIRIGENZIALE DIRETTORE GENERALE/ DIRIGENTE UFFICIO/STRUTTURA Paolo GARGIULO DIRIGENTE SETTORE Marina Alfonsina RINALDI DIRIGENTE UOS DECRETO N° DEL DIREZ. GENERALE / UFFICIO / STRUTT. SETTORE UOS 711 08/10/2026 206 00 00 Oggetto: Avviamento a Selezione disposto ai sensi del combinato disposto degli artt. 16 della Legge 56/87 e 35, comma 1, lett. b), del D.Lgs. n. 165/2001, finalizzato all’assunzione di una (1) unità, con Profilo Professionale “Muratore - Area degli Operatori esperti (ex Cat. B1)”, riconducibile alla classificazione ISTAT 6.1.2.1.0, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, orario di servizio pieno, 36 ore settimanali presso il Comune di Salerno, Via Roma - Palazzo di Città, 84100 Salerno. IL DIRIGENTE PREMESSO - che, ai sensi del combinato disposto dell’art. 16 legge 56/87 e dell’art. 35 comma 1 lett. B) del D.lgs. 165/2001, sono previsti avviamenti a selezione presso Pubbliche Amministrazioni di lavoratori da inquadrare nei livelli retributivi-funzionali per i quali è richiesto il solo requisito della scuola dell’obbligo, fatti salvi eventuali ulteriori requisiti per specifiche professionalità; - che, con deliberazione della Giunta Regionale della Campania (D.G.R.C.) n. 283 del 07/06/2022, pubblicata sul BURC n. 50 del 13/06/2022, sono state approvate le nuove “Procedure e modalità operative per l’Avviamento a selezione ai sensi dell’art. 16 della L. 28/02/1987 n. 56, di personale da inquadrare nei livelli economici e funzionali per i quali è previsto il solo requisito dell’assolvimento della scuola dell’obbligo”, innovando integralmente la disciplina degli avviamenti a selezione e sostituendo le precedenti disposizioni allegate alla D.G.R.C. n. 2104/2004; CONSIDERATO - che il Comune di Salerno, con sede in Via Roma - Palazzo di Città, 84100 Salerno, con nota prot. 0186899 del 06/08/2026, acquisita in pari data agli atti d’ufficio al protocollo 0685507/2026 e successive integrazioni del 12/08/2026 prot. 0697313/2026 e del 27/08/2026 prot. 0715533/2026, ha richiesto l’avviamento a selezione ai sensi dell’art. 16 legge 56/87, di una (1) unità lavorativa di cui al CCNL Comparto Funzioni Locali 2022-2024 – Area degli Operatori esperti (ex Cat. B1) – con profilo professionale di “muratore”, classificazione ISTAT 6.1.2.1.0, a tempo pieno e indeterminato; - che, come previsto espressamente dall’Allegato “A” della precitata D.G.R.C. n. 283 del 07/06/2022, il Centro per l’Impiego territorialmente competente per la gestione della procedura è quello di Salerno, individuato in base alla sede dell’Amministrazione richiedente; PRESO ATTO - che il Comune di Salerno con la citata nota prot. 0186899 del 06/08/2026, acquisita in pari data agli atti d’ufficio al protocollo 0685507/2026 e successive integrazioni del 12/08/2026 prot. 0697313/2026 e del 27/08/2026 prot. 0715533/2026, ha espressamente dichiarato sottoscrivendone la responsabilità: - di essere in regola con gli obblighi assunzionali di cui all’art. 3 L. 68/99, così come confermato dall’Ufficio del Collocamento Mirato di Salerno con PEC del 25/08/2026 prot. n. 710007 di risposta a specifica richiesta del CPI di Salerno con PEC del 20/08/2026 prot. n.706650; - di essere in regola con la trasmissione del Prospetto Informativo Obbligatorio di cui all’art. 9 L. 68/99; - di aver preliminarmente assolto agli adempimenti prescritti in materia di personale in disponibilità di cui agli artt. 34 e 34-bis del D.Lgs. n. 165/2001, mediante l'invio della prescritta comunicazione preventiva alle strutture regionali e nazionali competenti e che, decorso infruttuosamente il termine perentorio di 20 (venti) giorni dalla ricezione della stessa ai sensi del comma 2 del citato art. 34-bis, senza che sia stata segnalata alcuna unità di personale da ricollocare — ovvero a seguito di formale riscontro negativo da parte della Regione Campania o del Dipartimento della Funzione Pubblica che ha confermato l'assenza di personale iscritto negli appositi elenchi —, si è consolidata la condizione di indisponibilità di personale in possesso dei requisiti richiesti per il profilo professionale di “muratore”, legittimando l'Ente a procedere con la presente selezione; - relativamente alla mobilità volontaria di cui all’art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001, di essersi avvalso della facoltà di procedere all’avviamento a selezione in deroga all'obbligo dello svolgimento preventivo di singole procedure di mobilità esterna per ciascun bando, in conformità con il vigente quadro ordinamentale delineato dall'art. 30, comma 2-bis, del D.Lgs. n. 165/2001, come da ultimo modificato dal D.L. n. 25/2025 (convertito con modificazioni dalla L. n. 69/2025) con decorrenza dal 1° gennaio 2026, che supera il principio della mobilità preventiva generalizzata e introduce l'obbligo di riserva basato sui flussi programmatic...