Giunta Regionale della Campania DECRETO DIRIGENZIALE DIRETTORE GENERALE/ DIRIGENTE UFFICIO/STRUTTURA DIRIGENTE UNITA’ OPERATIVA DIR. / DIRIGENTE STAFF dott.ssa Buccini Antonella DECRETO N° DEL DIREZ. GENERALE / UFFICIO / STRUTT. UOD / STAFF 1 06/02/2018 14 93 Oggetto: Assegnazione Posizioni Organizzative Data registrazione Data comunicazione al Presidente o Assessore al ramo Data dell’invio al B.U.R.C. Data invio alla Dir. Generale per le Risorse Finanziarie (Entrate e Bilancio) Data invio alla Dir. Generale per le Risorse Strumentali (Sist. Informativi) IL DIRIGENTE PREMESSO che, con decreto n.2/2018 sono state assegnate allo Staff 501493 della D.G. 14 le seguenti posizioni organizzative: a) posizione di tipo organizzativo: “Supporto al coordinamento delle attività connesse al piano della performance” con le seguenti competenze: “Presidio delle attività connesse al Piano della Performance – rilevazione delle criticità ai fini anche della coerenza e completezza del Piano – verifica connessione con i temi della prevenzione della corruzione – raccordo con i controller e con la struttura tecnica di supporto all' OIV – supporto alla fase del monitoraggio e alle attività finalizzate alla relazione sulla performance”, con retribuzione di posizione pari ad € 12.911,42. b) posizione di tipo organizzativo: “Supporto al coordinamento delle attività connesse al monitoraggio della performance” con le seguenti competenze: “Presidio della fase di monitoraggio – rilevazione delle criticità – verifica in ordine alla coerenza del Piano con i documenti economico finanziari – presidio sistema informativo – rilevazione dei report e verifica degli atti a supporto – supporto alle attività finalizzate all'elaborazione del Piano e alla relazione sulla performance – raccordo con i controller e con la struttura di supporto all' OIV”, con retribuzione di posizione pari ad € 12.911,42; CONSIDERATO CHE - con decreto n. 72 del 30.10.2017, tra l'altro, è stata assegnata allo Staff 501493 la funzionaria … omissis …, matr. … omissis …; - con decreto n. 6 del 24/1/2018 è stata assegnata allo Staff 501493 la funzionaria … omissis …, matr. … omissis …; - ai suddetti funzionari per le attitudini, le capacità professionali e per le precedenti esperienze lavorative in materia, così come desunte dai curricula vitae acquisiti agli atti d’ufficio, appare opportuno e necessario affidare la responsabilità delle citate posizioni organizzative, con decorrenza dalla data di assunzione del presente provvedimento; VISTI - Il decreto n. 72 del 30.10.2017; - il decreto n. 2/2018; - il decreto n. 6/2018; - i curricula vitae dei funzionari … omissis …, matr. … omissis …e … omissis …, matr. … omissis …. Alla stregua dell’istruttoria compiuta dal funzionario responsabile, DECRETA per i motivi di cui in premessa, che qui si intendono integralmente riportati: 1 di assegnare al funzionario … omissis …, matr. … omissis …, la Posizione Organizzativa denominata: “Supporto al coordinamento delle attività connesse al monitoraggio della performance” con le seguenti competenze: “Presidio della fase di monitoraggio – rilevazione delle criticità – verifica in ordine alla coerenza del Piano con i documenti economico finanziari – presidio sistema informativo – rilevazione dei report e verifica degli atti a supporto – supporto alle attività finalizzate all'elaborazione del Piano e alla relazione sulla performance – raccordo con i controller e con la struttura di supporto all' OIV”, con retribuzione di posizione pari ad € 12911,42; 2 di assegnare al funzionario … omissis …, matr. … omissis …, la Posizione Organizzativa denominata: “Supporto al coordinamento delle attività connesse al piano della performance” con le seguenti competenze: “Presidio delle attività connesse al Piano della Performance – rilevazione delle criticità ai fini anche della coerenza e completezza del Piano – verifica connessione con i temi della prevenzione della corruzione – raccordo con i controller e con la struttura tecnica di supporto all' OIV – supporto alla fase del monitoraggio e alle attività finalizzate alla relazione sulla performance.” con retribuzione di posizione pari ad 12911,42. 3 di stabilire la decorrenza dell'incarico a far data dall’adozione del presente provvedimento di attribuzione di detti incarichi ai funzionari individuati e fino a nuova determinazione 4 di notificare il presente provvedimento ai dipendenti interessati, nonché alla U.O.D. 50.14.05 ed alla U.O.D. 50.14.04 per quanto di competenza. Buccini