Giunta Regionale della Campania DECRETO PRESIDENZIALE PRESIDENTE Presidente della Giunta Regionale VINCENZO DE LUCA CAPO GABINETTO Capo di Gabinetto del Presidente ALMERINA BOVE ASSESSORE Presidente VINCENZO DE LUCA DIRETTORE GENERALE/ DIRIGENTE UFFICIO/STRUTTURA ANTONIO POSTIGLIONE DIRIGENTE UNITA’ OPERATIVA DIR. / DIRIGENTE STAFF DECRETO N° DEL DIREZ. GENERALE / UFFICIO / STRUTT. UOD / STAFF 108 08/08/2025 5004 00 Oggetto: Azienda Sanitaria locale Caserta - Direttore Generale, Determinazioni. IL PRESIDENTE PREMESSO che a. con deliberazione di Giunta regionale 17 luglio 2025, n. 490, all’esito del procedimento di selezione per il conferimento di incarico di Direttore Generale presso le Aziende e gli Enti del S.S.R., è stato individuato il Dott. Antonio Limone, nato ad *OMISSIS* il **OMISSIS*, quale Direttore Generale l’Azienda Sanitaria Locale Caserta, con decorrenza dalla data di notifica del decreto presidenziale di nomina; b. con la menzionata deliberazione sono stati specificati gli obiettivi generali, specifici e tematici, fissati in capo al predetto Direttore; PRESO ATTO, dall’istruttoria dei competenti uffici regionali, che a. ai sensi dell’articolo 18 bis, comma 6 della legge regionale 3 novembre 1994, n. 32 e ss.mm.ii., la nomina del Direttore Generale delle aziende e degli enti del servizio sanitario regionale compete al Presidente della Giunta regionale, su conforme deliberazione della stessa; b. in attuazione di quanto stabilito con la D.G.R.C. n. 490/2025, occorre procedere alla nomina del Dott. Antonio Limone quale Direttore Generale dell’Azienda Sanitaria Locale Caserta; RITENUTO a. di dover nominare il Dott. Antonio Limone, nato ad *OMISSIS* il **OMISSIS*, quale Direttore Generale dell’Azienda Sanitaria Locale Caserta, in attuazione della D.G.R.C. n. 490/2025; b. di dover disporre l’immissione nelle funzioni di Direttore Generale dell’Azienda Sanitaria Locale Caserta del Dott. Antonio Limone, a far data dal 09/08/2025; c. di dover fissare in anni cinque la durata dell’incarico, conformemente a quanto previsto all’articolo 18, comma 4, della legge regionale n. 32/1994, a decorrere dal 09/08/2025; d. di dover precisare che, ai sensi della D.G.R.C. n. 490/2025, sono assegnati al Direttore i seguenti obiettivi generali: d.1. Il raggiungimento dell’equilibrio economico dell’azienda sanitaria. Il mancato raggiungimento dell’equilibrio economico dell’azienda sanitaria è, ai sensi della normativa vi-gente, causa di decadenza del Direttore Generale; d.2.Il conseguimento degli obiettivi di salute e assistenziali previsti dai Livelli essenziali di Assistenza. Il mancato conseguimento degli obiettivi di salute e assistenziali costituisce grave inadempimento contrattuale e comporta l’applicazione dell’art. 3bis, comma 7 del D.lgs. 502/92 e ss.mm.ii.; e. di dover precisare che, ai sensi della D.G.R.C. n.490/2025 sono assegnati al Direttore Generale i seguenti obiettivi specifici: e.1. garantire il rispetto dei livelli essenziali di assistenza (LEA) attraverso il conseguimento degli standard previsti dal sottoinsieme “CORE” degli indicatori del Nuovo Sistema di Garanzia, con particolare attenzione alla continuità delle performance nel tempo e alla riduzione delle eventuali criticità rilevate nei monitoraggi nazionali e regionali; e.2 garantire il rispetto complessivo dei tempi massimi di attesa previsti per ciascuna classe di priorità delle prestazioni assistenziali definite “prestazioni sentinella”, sia in regime ambulatoriale che di ricovero, assicurando contestualmente un costante e puntuale monitoraggio delle Attività Libero Professionali Intramurarie (ALPI), al fine di garantire l’equità nell’accesso e la piena aderenza agli obiettivi di appropriatezza e trasparenza del servizio sanitario pubblico; e.3 assicurare la completa, continua e qualitativamente alta alimentazione di tutti i flussi informativi sanitari e sociosanitari che costituiscono debito informativo (NSIS, FSE, regionali, aziendali, etc.), in conformità alle specifiche tecniche, alle scadenze normative e agli standard di qualità dati (accuratezza, coerenza, tempestività e integrità), con monitoraggio sistematico e responsabilità assegnate alle strutture aziendali coinvolte; e.4 raggiungimento degli obiettivi di produzione di prestazioni di assistenza specialistica ambulatoriale, secondo i volumi e le tipologie previsti dal documento tecnico allegato alla Delibera di Giunta Regionale n. 420 del 6 agosto 2024 e s.m.i.; f. di dover precisare che, ai sensi della D.G.R.C. n 490/2025, sono assegnati al Direttore Generale gli ulteriori obiettivi tematici: f.1. piena attuazione della rete aziendale dei laboratori pubblici, secondo quanto previsto dalla programmazione regionale, garantendo l’organizzazione funzionale e la razionalizzazione dei processi analitici e ges...